De acordo com uma entrevista dada por Sara Sutton Fell, CEO e fundadora da Flexjobs , mais e mais empresas em todo o mundo oferecem oportunidades de trabalho remotas e / ou flexíveis . Aparentemente, a tendência crescente se deve a uma série de razões logísticas e econômicas para o benefício das próprias empresas, mas também a uma crescente demanda dos trabalhadores. De fato, parece ser uma opção muito atraente, especialmente para aqueles que têm uma família com quem gostariam de passar mais tempo. Mas é realmente uma escolha viável para todos? E especificamente para mães? Da minha experiência pessoal como mãe, quero listar o que acho que são os prós e contras dos empregos on-line.
Você precisa de uma solução a curto ou longo prazo?
Obviamente, para avaliar corretamente os prós e os contras dos empregos on-line, a mãe sempre precisa contar com a situação atual e as intenções de longo prazo que são muito subjetivas. Se, por exemplo, trabalhar em casa é uma idéia de uma solução temporária para você durante os primeiros meses de maternidade , meu conselho é escolher uma destas opções:
Pergunte ao seu chefe se você pode fazer seu trabalho de meio período em casa durante os meses de maternidade. Não me atreveria a voltar a trabalhar em período integral imediatamente, nem mesmo em casa, porque o compromisso de uma criança é ótimo. Especialmente se você não tiver ajuda, considere trabalhar durante os cochilos (quando você também gostaria de fechar os olhos e descansar). Então, eu não assumiria compromissos que não seria capaz de cumprir se fosse você.
Escolha um trabalho freelance e expire. Reunir algo enquanto estiver em casa com o anão é certamente uma excelente solução, até que você tenha a oportunidade de dedicar mais tempo ao trabalho e / ou retornar ao seu emprego de tempo integral.
Opte por trabalhos flexíveis. Ou seja, aqueles que permitem escolher quais horários trabalhar. O motivo é que, com uma criança, é impossível sempre programar tudo. Obviamente, deve-se tentar manter um padrão regular entre mamadeiras, cochilos e assim por diante. Mas não estamos criando máquinas aqui. Fala-se de crianças, portanto, marcar consultas para aulas de italiano com os alunos esperando por você do outro lado da webcam, quando você ainda tem o monstro preso ao seu peito, não é muito profissional.
Se, por outro lado, o seu deve ser um objetivo de longo prazo (no sentido de que você não se importa menos em voltar ao escritório), recomendo, em primeiro lugar, encontrar trabalhos "menores" no início, ambos para gerenciar o maternidade sem muito estresse, tanto para ganhar experiência com esse novo estilo de vida. Em breve veremos que, entre os prós e os contras dos trabalhos on-line, existem certas características únicas. A melhor maneira é experimentar tipos diferentes antes de saltar para algo mais exigente. Mas acima de tudo, para ver se você realmente gosta. A realidade nem sempre é como a imaginamos, certo?
Após essa premissa, podemos passar a listar aqueles que, na minha experiência, são os prós e contras dos empregos on-line para nós, mães.
Você está pronta? Vamos começar com os contras, porque eu sempre gosto de finais felizes🙂
trabalho em equipe
Os contras dos trabalhos on-line
Muito raramente eles oferecem um contrato estável.
No sentido de que, na maioria das vezes, são trabalhos freelancers que oferecem suas vantagens (e os veremos em breve), mas ao mesmo tempo são trabalhos que podem terminar a qualquer momento ou em um prazo predefinido. A menos que seja sua própria empresa com a qual você já tenha um contrato para lhe oferecer a oportunidade de realizar suas tarefas em casa, no todo ou em parte.
Nenhuma interação humana durante o horário de trabalho.
Ah, sim, porque se no escritório você normalmente se encontra com colegas para um confronto, um bate-papo ou um café, quando você está em casa, tudo isso não existe. Você certamente pode encontrar a comparação profissional via chat ou e-mail, mas sem interrupções na empresa.
Requer bons níveis de autonomia e habilidades organizacionais.
Só por causa da falta de estímulo dos colegas, às vezes pode parecer um pouco perdido. Nem todo mundo é capaz de se organizar de acordo com as prioridades, se não houver superior para gerenciar o progresso do trabalho e, às vezes, é preciso esperar antes de receber as respostas necessárias por e-mail.
Você precisa ter habilidades de disciplina e concentração.
Se necessário, a força deve ser encontrada para fechar completamente as distrações. Portanto, silencie o telefone, remova as notificações das mídias sociais do computador e, possivelmente, tenha um espaço na casa onde você possa descansar (isso depende muito do tipo de trabalho, nem sempre é necessário). Você precisa saber como definir suas próprias metas diárias e respeitá-las o máximo possível.
Você deve poder dizer não aos seus empregadores.
Ah, sim, porque quando eles oferecem a "liberdade" de trabalhar em casa, na realidade o que eles esperam é disponibilidade a qualquer hora do dia e da noite. Concordar em quais dias e horários você estará disponível e produtivo VS quando você não existe para ninguém é um ponto crucial se você quiser tirar proveito das vantagens que vamos listar agora. Se você não conseguir definir limites específicos, corre o risco de trabalhar mais do que o necessário.
Os profissionais dos empregos on-line
Trabalhos freelance têm suas vantagens.
Como mencionado acima, trabalhar como freelancer também tem implicações positivas. Um deles é o retorno de impostos (que varia de acordo com o país onde você mora). Outro é o fator multitarefa. Com trabalhos freelancers, ninguém proíbe que você trabalhe para várias empresas / clientes ao mesmo tempo, se você é bom em organizar. Além disso, uma tarefa bem-feita geralmente leva a outra, depois a outra, aumentando sua experiência e reputação no campo. É um ótimo começo.
A menor interação humana para alguns indivíduos é uma vantagem absoluta.
Menos distração, menos perda de tempo e mais concentração no trabalho. Em resumo, menos conversas podem elevar sua produtividade a mil, permitindo que você faça seu trabalho em menos tempo, resultando em maior liberdade durante o resto do dia.
As habilidades de autodisciplina organizacional são crescimento pessoal e profissional.
Mesmo as pessoas que inicialmente têm mais dificuldades nesses campos, com tempo e um pouco de paciência, adquirem essas habilidades, sempre com excelente experiência profissional e particular. Isso é verdade mesmo que o objetivo final seja retornar ao escritório. Uma pessoa que consegue se concentrar sozinha, ser mais autônoma, produtiva e organizada é mais apreciada pelos chefes, mesmo no escritório.
Economize tempo e dinheiro.
Não há turnos para fazer, portanto, sem tráfego, sem dinheiro jogado na gasolina e, consequentemente, mais tempo para otimizar conforme desejado e menos despesas.
Menos restrições de tempo.
Se você trabalha no escritório, precisa aparecer em um determinado momento, independentemente de ter ou não tarefas a realizar, com o teletrabalho, você pode gerenciar melhor como e quando. Como expliquei amplamente no meu artigo " Trabalhar em casa ", é certamente uma opção atraente para novas mães. Se seu filho acordar com febre e nesse dia em particular, você será forçado a começar o dia de trabalho mais tarde, poderá fazê-lo sem precisar ligar para ninguém, dar justificativas ou estresse desnecessariamente para um evento inesperado que sabemos que muitas vezes acontece na vida dos pais. Você pode cuidar do seu filho e organizar a solução para essa necessidade específica. Não estou dizendo que sempre são rosas e flores, mas já é possível para mim é uma vantagem incrível.trabalhar em casa
Capacidade de trabalhar onde quiser.
Exceto em alguns casos, um laptop é mais do que suficiente para executar suas tarefas, o que significa que você pode trabalhar confortavelmente no sofá ou no jardim (se você gosta de ficar um pouco ao ar livre como eu). Melhor ainda, se as necessidades levarem a viagem, você não precisa tirar o dia de folga. Agora ... Não espere que eu diga para você trabalhar na praia (também porque não vejo o prazer do feriado), mas digamos que, se você tiver que viajar, a possibilidade de usar o tempo no carro (obviamente, se você não precisar condução) ou de avião para continuar trabalhando é certamente uma vantagem.
Muito menos estresse.
Quantas vezes você já chegou ao trabalho inca $$ ou preto porque o tráfego era indecente ou porque no transporte público você viu todas as cores? Ou pior, porque houve uma greve de veículo ou um acidente na rua, atrasando você? O dia já começa tão ruim. Adicione também a roupa que não se importa menos com esses motivos e imediatamente coloca você sob pressão, porque você está atrasado em suas tarefas. Aaaaaah !! Eu pessoalmente enlouqueci. E se você acrescenta a maternidade, com os pensamentos e o cansaço que já tem como nova mãe ... Bem, eu disse tudo! Ao trabalhar em casa, depois de aprender a se organizar, você poderá gerenciar melhor situações inesperadas.
Pode ser uma excelente solução temporária.
Como mencionado acima, o teletrabalho pode ser uma escolha que permite que você enfrente alguns aspectos ou momentos específicos de sua vida com mais serenidade, sem precisar parar totalmente de trabalhar. Refiro-me à maternidade, mas também quero estar perto de um parente que precisa de cuidados, além de uma opção mais viável para estudantes que desejam deixar algo de lado, e assim por diante.
Prós e contras de trabalhos on-line de acordo com especialistas ... Isso é verdade?
Lendo artigos na internet e entrevistas com especialistas do setor, o teletrabalho ainda está muito atrasado na Itália em comparação com outros países, por várias razões que não estou listando. Os prós e contras dos empregos on-line agora são claros o suficiente para empresas e funcionários. No entanto, parece que as empresas italianas preferem ter funcionários mais à mão (e sob controle), enquanto muitas empresas estrangeiras já adotaram a filosofia de trabalhadores independentes como meio de aumentar a produtividade e reduzir custos.
A segunda coisa que se destaca e que, na minha opinião, não é explicada, é por que muitas pessoas hoje em dia avaliam ou embarcam no caminho do teletrabalho quando os prós e contras dos trabalhos on-line parecem (de acordo com especialistas, hein! Certamente não da minha experiência pessoal) estar mais inclinado para "os contras". Se as desvantagens são realmente tão óbvias e óbvias, por que existe essa tendência crescente? Eu realmente não posso explicar isso.
Então, para responder à pergunta inicial "é realmente algo para todos?" Respondo espontaneamente que, honestamente, se eu posso fazê-lo como sou desarrumado por natureza, em minha opinião, qualquer um poderia fazê-lo 🙂Obviamente, qualquer um que tenha o desejo. Mesmo com
sites para venda que já possuem conteúdo Poderia ser porque na Itália estávamos acostumados a longos intervalos para o almoço e a fechar as lojas às 5 da tarde, enquanto eles agora estão abertos 20 horas por dia, 7 dias por semana (e os trabalhadores estão cansados)? Ou por que a máquina da empresa realmente exige muito mais horas de trabalho e a concorrência é muito alta? Os valores da família estão sendo perdidos lentamente em favor de carreiras promissoras? Ou talvez seja porque as pessoas criam a ilusão de que trabalhar em casa significa não fazer nada o dia todo, ignorando completamente os prós e contras dos empregos on-line?
Na sua opinião, qual é a motivação que leva as pessoas a se interessarem cada vez mais por esse tipo de trabalho?
Em conclusão
Como você deve ter adivinhado, meu equilíbrio pessoal nos prós e contras dos empregos on-line depende decididamente dos profissionais. Na minha opinião, todos os pontos listados nos contras são claramente contrabalançados pelas vantagens, ou são características que são adquiridas facilmente ao longo do tempo, como em todas as obras. Mas essa é claramente minha visão pessoal das coisas.
A liberdade oferecida por poder trabalhar em casa, especialmente se você é mãe, na minha opinião não é comparável a nenhuma das vantagens de trabalhar fora de casa. Obviamente, às vezes não há colegas para brincar, mas você tem muito mais tempo para si mesmo (e, portanto, também para sair e ver seus amigos ou convidá-los para casa para jantar) ou para a família. Não há mais tardes fingindo trabalhar, porque você não pode sair do escritório quando pode usar o mesmo tempo para fazer algo que amamos ou ser mais produtivo em outro lugar.
Quem me conhece ou leu minha entrevista no Mollotutto sabe que, além do teletrabalho, também tenho um emprego fora de casa, porque neste momento optei por aproveitar alguns benefícios oferecidos pela empresa e porque, no geral, não exige muito. tempo, o pagamento é bom e não há tráfego nos horários atribuídos a mim. Se uma dessas variáveis mudasse, eu não hesitaria por um momento em desistir de voltar para aumentar as horas de casa.
Aprendi a gerenciar o trabalho fora e em casa, incluindo também a vida da mãe e da esposa. Mas se eu tivesse que me perguntar qual dos dois empregos me permite aproveitar melhor a vida fora do trabalho e aproveitar mais tempo com meu filho, não tenho dúvida! O trabalho on-line é definitivamente o único que me dá essa liberdade e também, como não perdemos nada, tempo livre suficiente para poder escrever este blog.
Se você quiser obter mais informações sobre onde encontrar empregos legítimos on-line, (cuidado com os golpes), leia o artigo que mencionei antes, intitulado " trabalhar em casa ".
E qual é a sua experiência pessoal no mundo do trabalho ou do teletrabalho? Os prós e os contras dos trabalhos on-line são os mesmos para você ou sua balança está do outro lado? Não hesite em deixar seus comentários abaixo!😉
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